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Sujet de discussion
accident de travail et incapacité
28/01/2010 - 22:00 - par Le Roux Johanna - 532 consultations
Bonjour,
Je vous écris ici car j'aurais besoin de conseil et d'information.
Voilà je suis en accident de travail depuis mai 2009 suite à une chute d'escalier qui à entrainé une entorse cervical.Ce matin j'ai été voir un médecin à la msa qui ma conseillé de retravaillé mais je serai en incapacité et je toucherais une rente (je ne connais pas le pourcentage pour l'instant)et je précise que j'étais saisonnière au moment de la chute.Je n'ai pas le droit de soulever de charge ni de travailler bras levé.Mon arrêt va jusqu'au 4 février inclus.Donc le 5 n'étant plus en contrat je me retrouve sans rien étant donné qu'ils ont besoin de personne pour le moment.Pour retravaillé il faudra que je passe d'abord à la médecine du travail.Étant donné que je n'ai plus de travail je peux aller n'importe ou (si je trouve)suis je obliger de précisé mon incapacité au risque d'être refoulé ou est ce fait par la msa? une autre entreprise sera t'elle aussi obliger de me faire passer une visite médical? C'est surement des questions bête mais à 24 ans je sais pas ou je suis rendu.J'avais prévu de partir de chez mes parents mais sa remet tout en cause alors mon moral n'est pas au top.Si vous avez des réponses ou des conseils je vous écoute.
Je vous écris ici car j'aurais besoin de conseil et d'information.
Voilà je suis en accident de travail depuis mai 2009 suite à une chute d'escalier qui à entrainé une entorse cervical.Ce matin j'ai été voir un médecin à la msa qui ma conseillé de retravaillé mais je serai en incapacité et je toucherais une rente (je ne connais pas le pourcentage pour l'instant)et je précise que j'étais saisonnière au moment de la chute.Je n'ai pas le droit de soulever de charge ni de travailler bras levé.Mon arrêt va jusqu'au 4 février inclus.Donc le 5 n'étant plus en contrat je me retrouve sans rien étant donné qu'ils ont besoin de personne pour le moment.Pour retravaillé il faudra que je passe d'abord à la médecine du travail.Étant donné que je n'ai plus de travail je peux aller n'importe ou (si je trouve)suis je obliger de précisé mon incapacité au risque d'être refoulé ou est ce fait par la msa? une autre entreprise sera t'elle aussi obliger de me faire passer une visite médical? C'est surement des questions bête mais à 24 ans je sais pas ou je suis rendu.J'avais prévu de partir de chez mes parents mais sa remet tout en cause alors mon moral n'est pas au top.Si vous avez des réponses ou des conseils je vous écoute.
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lucky a répondu le 04/02/2010 - 10:16
En aucun cas le salarié n?a l?obligation d?informer son entreprise de sa qualité de travailleur handicapé.une visite medicale est obligatoire pour une nouvelle embauche ,tu dois informe ton handicap au médecin du travail mais celui ci se doit d'une confidentialité totale au salarié vis-à-vis de son employeur comme tout les medecins ,il est tenu par le secret professionnel et ne peut dire a ton employeur ta maladie ou handicap(charte du conseil de l'ordre des medecins ).apres tu peut en parler librement a l'entretien d'embauche mais celui-ci risque t'en tenir compte dans sa volonte de t'embaucher.pour plus de renseignement ,tu peut aller sur certains site handipole.org par ex ou tout ce qui peuvent apporter une reponse sur le droit du travail et droit du salarie Bon courage pour ta recherche.
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irenia a répondu le 04/02/2010 - 23:18
bonjour,
qui a dit que vs serez en incapacité ?Il faut savoir que pour toucher une rente il faut avoir plus de 10% d'incapacité,en dessous c'est un capital.
qui a dit que vs serez en incapacité ?Il faut savoir que pour toucher une rente il faut avoir plus de 10% d'incapacité,en dessous c'est un capital.
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Franceline a répondu le 06/02/2010 - 02:16
êtres vous consolidée ? j'ignorais que la MSA employait des saisonnières .. quoi qu'il en soit, si votre accident est consolidé avec séquelles, vous toucherez soit un capital, soit une rente, comme dit Irenia ..
le médecin de la msa vous "a conseillé de retravailler" .. mais c'est votre médecin traitant ? je ne sais pas comment celà fonctionne avec cet organisme ..
sinon, votre médecin traitant peut aussi vous prolonger s'il l'estime nécessaire.
le médecin de la msa vous "a conseillé de retravailler" .. mais c'est votre médecin traitant ? je ne sais pas comment celà fonctionne avec cet organisme ..
sinon, votre médecin traitant peut aussi vous prolonger s'il l'estime nécessaire.
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Maurice a répondu le 10/02/2010 - 15:35
Bonjour Johanna
le médecin traitant peut continuer à prescrire un arrêt de travail mais cette fois en maladie et le médecin du travail peut vous autoriser à reprendre le travail à un poste en rapport avec votre handicap.Normalement seuls les médecins sont au courant de votre maladie (secret médical oblige).Bon courage!
le médecin traitant peut continuer à prescrire un arrêt de travail mais cette fois en maladie et le médecin du travail peut vous autoriser à reprendre le travail à un poste en rapport avec votre handicap.Normalement seuls les médecins sont au courant de votre maladie (secret médical oblige).Bon courage!
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Le Roux Johanna a répondu le 24/02/2010 - 03:54
C'est le médecin conseil qui m'a convoqué à la msa qui ma dit que j'aurais un taux d'incapacité et que je toucherais une rente.pour le moment je n'en sait pas plus...sinon oui mon accident à été consolidé avec séquelles.J'ai su aujourd'hui que j'allais être convoqué par un médecin expert de ma banque suite à une assurance inclus dans mon prêt voiture qui à pris en charge ce dernier durant mon AT.Je suppose qu'il va juger mon incapacité et voir ainsi si il continueront à prendre ou pas une parti ou la totalité de mon prêt.Savez-vous au bout de combien de temps j'aurais des nouvelles pour l'ipp?
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